Jooble – це світовий портал з метою знаходження роботи, яким користуються в 67 державах планети. У власних сторінках портал включає більше ніж 35 тисяч пропозицій з українських та іноземних фірм, https://ua.jooble.org/ зібраних з 140 тис. джерел. Нові пропозиції на Jooble з’являються щодня, сайт пропонує заняття для фахівців із багатьох напрямків. В цій статті ми виконаємо аналіз по відомий платформу для пошуку роботи та повідомимо про їх достоїнства і унікальні риси.

Принцип роботи і технічні опції платформи Jooble

Первинна різниця Jooble з альтернативних платформ є у том, що воно включає як і прямі пропозиції з працедавців, а також та місця роботи, зібрані з різних сайтів. В іншому разі сайт витягує сучасні пропозиції із job-платформ, соцмереж, спеціалізованих співтовариств, сайтів організацій і різних джерел, в дзе можуть розміщені ексклюзивні пропозиції. 

За легким пошуком «робота Київ», Jooble надає шукачеві багато оголошень, котрі далі дозволено відсортувати за:

Часом оголошення – за всього період, останній 7 днів, три днів чи добу;

Місцем знаходження – любе, дистанційна робота, близько від домом чи вахтовий метод;

Оплатою праці – погодинна чи щомісяця, також дозволяється вказати суму оплати;

Досвідом роботи – будь-який, немає або практика;

Типом роботи – повноцінна, короткотермінова, неповна чи змінна.

Вишукова лінія на головній сайті крім того надає можливість знаходити вакансії більш специфічно. З метою цієї мети важливо називати заголовок должності або галузі та локацію, у що переглядаються оголошення.

Персональний профіль користувача на Jooble

Іншою особливістю сайту є практичний персональний акаунт, який максимально сприяє оптимізації пошуку вакансій. Згодом реєстрації портал надає особі, що шукає ввести дані інформацію про себе, у що важливо вказати подальшу дані:

Персональні дані – фамілія, ім’я, вік і місто;

Зв'язкові дані – номер телефону, email;

Вибрану місце роботи – можливо обрати аж до 20 місць роботи за основними термінами;

Щодо себе – у власній манері важливо описати власні уміння, риси і прагнення.

Бажана оплата праці та форма роботи – у спеціальних полях прописується інтервал прибутку та позначаються види зайнятості;

Доповнення – фото, документ з CV, попередні місця заняття, навчання, посвідчення, знання мовами та документ на водіння.

Додатково у акаунті особам, що шукають роботу пропонується вибрати спосіб вибору зайнятості. Коли вибираючи швидкого Jooble рекомендує профіль шукача потенційним роботодавцям та предоставляє для зв'язку дані з метою контакту. При повільному – персональна сторінка кандидата відображається тільки тех організаціям, по чиї вакансії був зроблений реакція.

В персональному кабінеті накопичені функції, які сприяють керувати працевлаштувальними пропозиціями. Тут можна проводити переписку з працедавцями, зберігати оголошення у «Нотатник», підписуватися до всілякі групи вакансій та получати сповіщення в електронну пошту, слідкувати у відповідями. 

Плюси вибору зайняття за допомогою Jooble

В даний час портал Jooble володіє одну із найвеличніших баз пропозицій в Україні і в усьому планеті. Кожен рік люди заходять на сайт понад 1 млрд раз. Знизу ми розповімо про плюси, які послужили підставою відомості ресурсу у колах внутрішніх фахівців. 

Інтерфейс, налаштований під потреби осіб, що шукають роботу

Експерти організації постійно аналізують вимоги та переваги користувачів платформи та налаштовують функції під специфічні потреби. Окрім звичайних вакансій цілодобової та часткової роботи, здесь можна знайти посаду з позмінним розкладом, заочним способом праці, вахтовим методом підходом, а також можливості інтернатури. Легка у використанні система відбору та субскрипцій на нові вакансії надає можливість сортувати кращі вакансії в ринку праці.

Поради інформації роботодавцям

Кадрові агенти основних українських та зарубіжних фірм здатні проглядати акаунти, CV кандидатів й власноруч предлагати їм місця роботи. Благодаря такій ситуації кандидати получають місця роботи, що не публікуються у загальнодоступному доступі.

Місця роботи від перевірених організацій

Кожна працевлаштувальна пропозиція, що публікується у платформі, підлягає обов’язкову процедуру перевірки перевіряючими. Вакансії, що не відповідають стандартам чи получають рекламації, знімаються з метою гарантування безпеки відвідувачів.

Реакція в єдиний натиск

Учасники з в повному обсязі заповненим особистим профілем мають можливість відправляти відповіді тільки натиснувши у кнопку «Реагувати». К подання Jooble механічно підтягне всі відомості із акаунту – персональні, для зв'язку відомості, навички, досвід, резюме, сертифікати та решта.

Посилені передмежжя знаходження зайняття

Гості сайту можуть обрати пропозицію не просто у певному локації, але поширити межі знаходження до рівня регіону або повної держави. Особам, що шукають роботу, котрі знаходяться за кордоном, представляється робота в Чехії, Литві і додаткових країнах Європейського Союзу.

Підписка на оголошення

Вписані особи, що шукають роботу мають можливість получати в e-mail пошту сповіщення о появу нових вакансій зі сфер, які їх зацікавлюють. Аби того важливо пройти в «Підписки» та записати в сторінці власний email, заголовок бажаної посади і населений пункт. Завдяки такому підходу інструменту можливо заощаджувати моменти в виборі захоплюючих трудових оголошень.

Персоналізовані сугестії

Jooble досліджує інформацію кожної особи, що шукає роботу і надає їм останні пропозиції, що відповідають їй навичкам, стажу, також очікуванням за виду зайнятості та категорії оплати праці плати. Вивчити подібні оголошення дозволяється у розділі «Сугестії» в особистому кабінеті.