Jooble – є міжнародний платформа для знаходження зайняття, яким користуються у 67 країнах планети. У власних сторінках платформа збирає більше ніж 35 тисяч оголошень з місцевих та іноземних фірм, отриманих з 140 тис. ресурсів. Свіжі вакансії на Jooble з’являються щодня, сайт пропонує заняття для спеціалістів з різних галузей. У даній матеріалі ми проведемо огляд на затребуваний платформу для вибору вакансій й детально описати про його достоїнства та характеристики.

Спосіб роботи та технічні можливості сайту Jooble

Основна відмінність Jooble від решти платформ є у тому, що він містить так само безпосередні вакансії від роботодавців, також та місця роботи, зібрані із різних джерел. В другому разі платформа підтягує актуальні оголошення із job-сервісів, соцмереж, фахових співтовариств, платформ організацій і додаткових ресурсів, в де можливо розміщені закриті оффери. 

За елементарним пошуком «зайнятість Київ», Jooble надає користувачу множину вакансій, які потім можна сортувати по:

Датою випуску – протягом весь період, останній тиждень, 3 днів чи 24 години;

Місцем знаходження – все, віддалена робота, неподалік з домом чи вахтовий метод;

Зарплатою – за годину чи на місяць, також можливо вказати суму заробітку;

Стажем заняття – всі, немає чи практика;

Видом працевлаштування – цілодобова, короткотермінова, часткова чи позмінна.

Пошукова стрічка у головній сайті також дозволяє знаходити оголошення більш специфічно. Аби цього потрібно позначати назву должності чи галузі і населений пункт, в якому обговорюються пропозиції.

Індивідуальний акаунт шукача у Jooble

Нащадною характеристикою платформи є функціональний індивідуальний профіль, який на всі 100% сприяє покращенню пошуку заняття. Згодом реєстрації сайт пропонує особі, що шукає заповнити профіль, у де необхідно вказати подальшу дані:

Персональні відомості – прізвище, ім’я, вікова категорія та місто;

Для зв'язку дані – номер, електронна пошта;

Бажану должності – можливо обрати до 20 посад за важливими термінами;

Щодо себе самого – у довільній формі потрібно представити особисті здібності, характеристики та цілі.

Бажана оплата праці і форма роботи – в спеціальних місцях вказується діапазон доходів і позначаються типи працевлаштування;

Екстра інформація – зображення, файл з резюме, попередні локації заняття, освіта, сертифікати, знання мов і посвідчення водія.

Також в персональній сторінці шукачам представляється обрати спосіб вибору роботи. У випадку виборі експрес Jooble надає інформацію особи, що шукає роботу потенційним роботодавцям і надає для зв'язку дані для забезпечення контакту. Коли не поспішному – профіль кандидата показується тільки даним фірмам, по яких пропозиції був надісланий відгук.

У персональному кабінеті накопичені опції, які сприяють здійснювати контроль над працевлаштувальними пропозиціями. Здесь можливо вести переписку із компаніями, улюблювати оголошення у «Нотатник», записуватись до всілякі групи пропозицій і отримувати повідомлення на email, стежити за відповідями. 

Плюси вибору зайняття використовуючи Jooble

На сьогоднішній день сайт Jooble має одну із найвеличніших баз робіт у Україні і на всій світу. Щороку відвідувачі заходять на платформу більше 1 млрд доріг. Нижче мы детально описати про достоїнства, які стали причиною успішності ресурсу серед українських фахівців. 

Дизайн, адаптований для вимоги кандидатів

Фахівці організації неперервно вивчають вимоги та увагу користувачів порталу та налаштовують інструменти за специфічні запити. Окрім звичайних пропозицій постійної і часткової роботи, на цьому сайті можливо виявити заняття з по змінах розкладом, віддаленим способом праці, вахтовим методом, крім того можливості інтернатури. Комфортна підхід відбору та субскрипцій на останні пропозиції дозволяє відбирати кращі перспективи в ринку праці.

Рекомендації персональних даних компаніям

Рекрутери важливих внутрішніх і зарубіжних організацій мають можливість оглядати сторінки, CV осіб, що шукають роботу й власноруч надсилати їм місця роботи. Завдяки такій ситуації шукачі отримують місця роботи, які не публікуються у вільному доступі.

Вакансії з перевірених організацій

Кожна працевлаштувальна вакансія, що виставляється у платформі, зазнає необхідну перевірку перевіряючими. Оголошення, котрі не відповідають критеріям або отримують звернення, видаляються з метою гарантування безпеки користувачів.

Реакція у один клік

Відвідувачі з повністю укомплектованим персональним кабінетом здатні пред'являти відповіді просто клацнувши на клавішу «Реагувати». За заявки Jooble механічно підтягне всю дані з профілю – особисті, для зв'язку інформацію, https://ua.jooble.org/ здібності, стаж, резюме, посвідчення та решта.

Розширені границі пошуку вакансій

Відвідувачі порталу можуть вказати вакансію не в певному населеному пункті, але збільшити границі знаходження до регіону або повної держави. Кандидатам, які проживають зовні держави, представляється робота у Чехії, Естонії і інших країнах Європейського Союзу.

Субскрипція до вакансії

Зареєстровані шукачі можуть надходити в електронну пошту повідомлення про з'явлення останніх вакансій зі сфер, котрі їм зацікавлюють. Аби цього важливо зайти в «Підписки» та записати на сайті свій email, заголовок передпочитаної місця роботи і населений пункт. Благодаря такому підходу методу можна економити моменти на виборі цікавих робочих пропозицій.

Індивідуальні поради

Jooble аналізує профіль кожної особи, що шукає роботу і пропонує їй останні оголошення, які відповідають їй умінням, стажу, а також очікуванням за типу працевлаштування і категорії заробітної доходу. Переглянути такі вакансії дозволяється у категорії «Поради» в персональному профілі.